Recrutement en 2026 : pourquoi les entreprises peinent encore à recruter
En 2026, les entreprises continuent de faire face à des difficultés de recrutement, même si le contexte a légèrement évolué depuis les années précédentes. La combinaison d’un marché de l’emploi sous tension, d’une concurrence accrue pour les talents, et de nouvelles attentes des candidats maintient la pression sur les services RH et les recruteurs. Les tendances actuelles montrent que certaines compétences restent rares et que des adaptations sont nécessaires pour attirer et retenir les meilleurs profils.